【内部机会与代理机构：你应该从事哪种工作？】
- 更新时间：2020-08-04 浏览次数：705
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当你在市场营销或广告行业中寻找工作时，你会面临两种选择：首先是内部角色，在大型、小型的跨国公司或创业公司的市场营销，广告或公共关系团队中工作。第二个是在代理方面，在该品牌雇用的公司中外包营销工作。但不仅仅是一个品牌，可能会同时拥有多个品牌。两种选择之间存在很大差异。那么，你如何知道哪个是最适合你的呢？以下是你应考虑担任这些角色的一些主要因素，以及如何决定内部与代理机构，你应该从事哪种工作？
对于内部与代理这两种不同的模式，你应该从事哪种呢？首先可以从创造力来看。创造力是在这个行业工作的绝对必要的技能，你需要能够跳出思路，提出创意，并理解你的创意将如何在客户的支持下发挥作用，以帮助他们扩大业务。如果你希望有机会为多个品牌发挥创意，请选择一家代理商。而如果你想专注于塑造和引导一个特定品牌的创意声音，请选择内部职位。
其次是工作量和时间管理的问题，两种类型的角色都很忙。如果你是时间管理的强者，请选择一家代理商。你可能一次要与三到七个客户之间的任何地方进行合作，并且根据你的工作，你将需要以不同的身份参与所有这些工作。你必须能够满足所有客户的需求，这绝对是一项挑战。如果你不想有太多的工作量，那么请选择内部人员，但请记住，虽然工作量稳定，但通常可以预测并且完全相同。这不是一件坏事，但是越来越多的创意人士不断努力可能会发现自己需要寻找更多挑战。
此外还有职业成长，无论你对现在的岗位中有多满意，都应该始终在考虑下一步，并努力证明自己能够实现目标。品牌和代理商之间晋升的步伐有所不同，但通常都取决于空缺职位出现的速度。如果你想要无限的机会，并且有机会尝试一些不同的角色，请选择一家代理商。许多代理机构为你提供了一些工作共享的机会，这是快速建立技能的好方法。如果你想确保稳定增长到最高点，请选择内部职位。这可能会花费你更长的时间，但是通常会有一条清晰的职业道路可以晋升。
内部与代理机构：你应该从事哪种工作？如果你对从底部开始并对逐步提高感到满意，请选择一家代理商。如果你可以等待更长时间周期的升迁，但可以选择更高的薪水，那么请选择内部职位。
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