【在工作的第一周成为优秀员工的技巧】
- 更新时间：2020-08-01 浏览次数：993
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新工作的第一周总是有些令人生畏，从你的团队成员到你的经理，每个人都在注视着你，而在新角色中开始的第一天是至关重要的。那么，你可以立即采取哪些关键措施来为成功打下坚实的基础？以下是在工作的第一周成为优秀员工的技巧。
请遵循以下在工作的第一周成为优秀员工的技巧，以在第一周内适应新的工作环境，并与新老板和同事一起顺利开展工作。第一件事是观察和吸收。了解新的公司文化，工作和沟通方式。找出增长机会和更大的公司范围内的目标，以便你能够更快，更有效地开始工作。注意你的入职情况，并询问有关公司的许多问题。即使你不太熟悉，也建议参加所有团队和办公室会议。与同事进行午餐会或下班后的聚会都将建立融洽的关系。这不仅是结识新朋友的好方法，而且还表明你很主动。
其次要问正确的问题，与团队互动并学习新的流程和项目时，不要害怕提出问题。确保记下笔记并写下所有关于所学知识的内容，即使可能看起来很简单。有那么多东西要吸收，那一周你的大脑就会超负荷运转。写下所有内容，可以确保你不必问相同的问题两次。另外介绍自己也很关键，积极主动结识并向新同事介绍自己。从你的直接团队和你将直接与之共事的人开始，这是使自己沉浸于公司文化中的好方法，并且让你以正确的脚步开始，毕竟你的工作将直接影响他们的工作。
此外要了解团队结构，密切注意从团队内部和周围的人那里收到的微妙信号。可能有一个或多个可能的竞争者会争夺你的职位，因此请当心。寻找机会来帮助和利用新同事的才能，以避免可能形成的紧张气氛。这也是一个很好的机会，可以巧妙地查询你的职位空缺的原因。最后还要观察你的经理，一个快乐的老板可以使工作生活更加幸福。请密切注意经理的例行程序，以了解他们的担忧和沟通方式。确保安排午餐会，并在第一周设定期望和目标。这也是澄清你不清楚的任何指示或期望的时候。请记住，你的表现将反映你的经理在组织中的地位，因为他雇用了你，而你的任何错误举动都会直接影响他们。
掌握以上在工作的第一周成为优秀员工的技巧，将有助于你顺利开展自己的新工作。
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